设备工程学院内设机构职责（试行）

综合办公室

部门职责：

1.负责起草相关计划、总结、报告和重大工作方案拟定。

2.负责各类来文、来函的接收、流转和文书归档工作。

3.负责学院印章的管理及使用工作。

4.负责学院档案（除学生和教学档案外）管理工作。

5.负责学院教职工的思想教育工作。

6.负责学院宣传和网站新媒体平台的建设管理工作。

7.负责学院党员的教育管理和新党员发展工作。

8.负责学院人事管理、劳动纪律、年度考核、奖惩、选举工作。

9.负责学院资产管理工作。

10.负责学院办公用房的管理工作。

11.负责行政办公和公共设施的后勤保障工作。

12.负责学院会议组织、协调工作。

13.负责学院对外联络和接待工作。

14.负责财务报销和经费管理工作。

15.负责学院信息收集工作。

16.协助院领导做好学院综合治理工作。

17.负责和校党政办、组织、宣传、纪检、人才、人事、国资、后勤、财务、工会、图书、档案等部门的沟通联系。

18.完成学院领导交办的其他工作。

教产研办公室

部门职责：

1.负责起草相关工作计划、总结、报告和工作方案。

2.负责各类相关来文、来函的接收、流转和文书归档工作。

3.负责学院各项教学任务的落实、组织及管理工作。

4.负责学院科研任务的落实、组织及管理工作。

5.负责学院专业和实践实训基地建设任务的落实、组织及管理工作。

7.负责学院国内国际交流任务的落实、组织及管理工作。

8.负责学院分学位委员会、分学术委员会及教学督导委员会任务的落实、组织及管理工作。

9.负责学院教学、科研、实验室、专业等档案、资料的建设及管理工作。

10.负责专业招生、学生学籍管理相关工作。

11.负责与学校教务部、产教融合中心、科技成果研发与转化中心、国资部、发展规划部、国内国际合作交流中心、实验实训部、继续教育与培训学院、人力资源部等相关部门工作的对接。

12.完成学院领导交办的其他工作。

学工办公室（院团委）

部门职责：

1.负责起草学院学生工作年度计划和专项工作方案并组织实施，起草学生工作总结。

2.负责学生思想政治教育、心理健康教育。

3.负责学生的日常管理及突发事件应急处置工作。

4.负责学生的安全稳定工作。

5.负责辅导员和班主任队伍的选拔、考核、管理、培训等工作。

6.负责学生的综合测评、奖惩等工作。

7.负责学生资助、学贷和勤工俭学工作。

8.负责学生的创新创业教育，做好学生课外学术科技活动的组织协调工作。

9.负责学生的就业工作。

10.负责新生入学教育、军训、迎新、毕业生离校等组织协调工作。

11.负责学生职业生涯规划等相关工作。

12.负责和学生工作部、院团委、产教融合中心、创新创业学院等对口部门的沟通联系。

13.完成学院领导交办的其他工作。

专业系职责

1.根据学院工作目标及任务要求，制定并组织实施本系学期目标任务和工作计划。

2.负责组织制定本系各专业建设发展规划和专业内涵建设工作，制定、提出有关专业教学改革的方案和建议，认真落实有关教学管理和改革的各项措施；做好各专业师资队伍建设、实验实训基地建设等工作。

3.组织制定专业人才培养方案、课程标准（包括实验实训标准），完成教材征订，组织教学活动，检查和监控本系各个教学环节等工作情况，做好考试命题、阅卷、成绩评定等考核工作，确保各项教学任务的完成。

4.组织开展本系教师教研、科研活动，申报各级各类项目，不断提高本系教师的教学水平和科研能力。

5.制定实践、实训基地建设规划，组织开展本系学生的专业见习、岗位实习、毕业论文设计等教学活动；负责开展与专业相关的培训等工作。

6.做好教学质量监控、专业评估、专业认证等工作，负责本系教师的考核及教学档案的收集与整理工作。

7.专业系副主任负责协助主任落实完成各项工作。

8.完成学院领导及学校有关职能部门交办的其他工作。

实训中心职责

1.拟定实训中心的工作计划，统筹安排实训中心的工作，组织全体中心人员按时完成学院布置的各项工作任务。

2.紧紧围绕学院的总体规划，协调各系负责拟定学院实训中心的发展和建设规划，并经学院领导批准后负责组织实施。

3.组织制定并贯彻执行有关校内实践教学的各项规章制度和岗位职责。

4.负责做好对全院的校内实践教学环节的监控和检查考核工作。

5.负责组织实训室管理人员的业务进修，做好中心人员的管理工作。

6.负责全院教学仪器设备的维护、保养和管理等工作。

7.管理实训中心的所有教学设备、实践教学耗材的分配和使用。

8.做好实训仪器、设备的资产管理工作。

9.及时处理与实训中心有关的紧急事项，并及时向学院领导报告。

10.完成学院领导及学校实训部等有关职能部门交办的其他工作。