面对当前日益严峻的就业形势，设备工程学院党委高度重视，提前筹划，从本学期开学伊始就积极访企拓岗，助推就业工作顺利开展。通过积极联络毕业的老校友及学院教师向实践锻炼企业的推荐，学院与多家用人单位取得联系，从10月21到30日先后邀请5家企业来校召开专场招聘会。

这些企业既有从事芯片生产的央企华润微电子、从事数据处理的龙头企业恒华集团、电力行业的央企大唐电力集团下属的北京中唐电力咨询有限公司，也有山西本地从事物业管理的领军企业兰泰集团及建筑行业的金邦建筑公司。企业类型多样，且多为行业内的领军企业，可为学生提供50多个高质量的就业岗位。学生报名参加的积极性很高，共计有400多人次的学生参加，取得了良好的效果。

2025年学院有18个毕业班级，其中10个本科班，8个专科班级，毕业生总计712人。通过与用人单位的深入交流，拓展了就业工作的思路，学院将不断提升工作的主观能动性，以市场需求为导向，在就业工作中，坚持做到就业指导全程化、招聘形式多元化、市场开拓主动化、人才培养市场化、就业工作创新化、就业管理规范化、毕业教育丰富化，切实满足就业市场的需求，切实为广大用人单位和毕业生提供高效、便捷、优质的服务，促进毕业生充分就业。

一审：薛冬冬 二审：高志勇 终审：丁俊发